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全国に数多くある人材派遣会社の中から求人数が多くて福利厚生やアフターフォローも抜群の大手派遣会社を厳選してご紹介。何の技術もない初心者から営業や事務の経験が長い方まで幅広くサポートすることが可能な派遣会社ばかりです。

人材派遣会社の登録のやり方

派遣登録の方法は、来社登録とWeb登録の2種類があります。

来社登録

まずはインターネットか電話で登録の予約をします。来社して登録会に参加して登録をします。 予約前、予約後にMyページが開設される場合があります。登録会の時間短縮のために、自分の情報(基本情報・仕事の希望条件・職歴・スキルなど)を登録しておくことをおすすめします。

Web登録

ホームページから派遣登録をします。来社なしですぐに仕事の検索、エントリーが出来ます。仕事の紹介を受けることもできる場合もありますが、ほとんどの場合紹介を受ける際には来社が必要になります。 気軽に検索したい人、来社する時間のない人などはWeb登録がおすすめです。反対に来社登録は派遣会社の担当者のサポートを受けることが出来ることが出来るので本格的に求職活動をする人には向いています。

派遣登録会について

登録会への準備

・職務経歴書・履歴書を仕上げておく
・着ていく服を用意しておく
・スキルチェック対策をしておく
・面談で伝えたいことをまとめておく(スキル、希望する条件、自己PRなど)

登録会へ着ていく服装

「見た目の清潔感が大事!!」

基本的にはスーツ。オフィスカジュアルと呼ばれるスタイル(ジャケットにスカート・パンツなども好まれる)しわ・汚れ・露出はNGとなり、他にも以下のことに気を付けましょう!!

★髪の毛
・落ち着いた色味。髪を束ねる
・派手な色はNG
・寝癖や派手なアレンジもNG

★メイク
・ナチュラルメイクで派手なメイクはNG
・男性はひげを剃るのを忘れない

登録会への持ち物リスト

・本人確認記録書(運転免許証・保険証など)
・印鑑
・職務経歴書

他にも以下のものが必要になることもあります。

・履歴書
・顔写真
・資格の証明書(語学・簿記など)
・口座番号(給与の振り込みのため)

登録会で行う内容

・派遣の仕組み・働く上での注意点・福利厚生・社会保険などについて
・情報の登録…名前・住所・連絡先・職歴・スキル・希望条件等
・スキルチェック…タイピングテスト(スピード・正確性)・PC操作テスト(Word・Excel・PowerPoint)
一般常識・計算・語学(ヒアリング・タイピング)・適性検査等
・担当者との面談…担当者からのヒアリング・仕事の条件や希望について・キャリアプランについて等
・仕事の紹介…条件にあったもの、担当者のおすすめなもの等

人事担当者からはこういうところがみられています

身だしなみ、態度、コミュニケーション能力、柔軟性(仕事・環境)、印象(感じの良さや挨拶)向上心の有無・誠実さとなり、所要時間は60分〜90分が大半で、検査がある場合は120分かかることもあります

派遣登録に関して気を付けたほうがいいことは?

希望する仕事について明確に伝えられるようにする

自分のしたい仕事はどういうことか(職種、時給、立地、休日など)面接で伝えられるように、明確にしておきましょう。

派遣会社の下調べを行う

派遣会社によって求人数、得意分野、サポート内容等が異なります。自分の希望する仕事に就くにはやはり派遣会社、担当者のサポートが必要不可欠になってきます。下調べをし、自分にあった派遣会社を選びましょう。

登録会の準備はしっかり行う

前項で登録会の準備について紹介しましたが、登録会は企業との面接と同じです。準備は怠らずにしっかりとし、登録会に臨みましょう。

面談で自分の希望・スキルなどしっかり伝える

派遣会社の担当者は企業の人事担当者と思ってください。登録会の面談ではっきりと自分の希望やスキル、経験などが明確に伝えられると好印象で仕事の紹介もすぐに受けられる可能性もあります。より良い求職活動が出来るようにまずはしっかり担当者に自分の希望などを伝えることが重要です。

おすすめの人材派遣会社

リクルートスタッフィング

■リクルートスタッフィングの会社概要
《拠点》全国43拠点 《登録スタッフ数》約90万人 《福利厚生》社会保険(雇用保険・健康保険)、健康組合サービス(人間ドック、健康相談&カウンセリングなど)健康診断、歯科検診、有給休暇、育児休暇、介護休暇、ベビーシッター割引など

■リクルートスタッフィングがおすすめの理由
まずは大手派遣会社ならではの福利厚生の充実があげられます。特に育児休暇、介護休暇も受けられるので結婚してライフスタイルが変わることが予想される女性、身内の介護が必要になるかもしれない世代の女性にも安心です。

次に未経験の人やスキルアップを図りたい人にとっては安心の研修内容が魅力です。例えば無料でビジネスに必要なソフトの基本機能を学べるインターネット研修、無料で研修センターにてOA研修やビジネスマナーの研修が受けられるクラスルーム研修があります。他にもスクールに通い特別価格で学べることもできます。

更に、サポート体制が万全で、専門のカウンセラーによるキャリアカウンセリング、Excelなどの操作方法に困ったときに電話でサポートが受けられるOA・ビジネスレスキュー、仕事のことなどで困ったときに電話で相談できる困ったコールがあり、安心したサポートを受けられます。 以上のことから、女性、初めて派遣で働く人や、未経験で心配事が多い人にはおすすめの派遣会社です。

>> リクルートスタッフィングの公式サイトはコチラ
>> リクルートスタッフィングの詳細はコチラ

スタッフサービス

■スタッフサービスの会社概要
《拠点》全国47都道府県に事業所あり
《登録スタッフ数》約112万人
《福利厚生》社会保険、有給休暇、定期健康診断、メンタルヘルスライン、キャリアカウンセリング、提携スクール・優待施設

■スタッフサービスがおすすめの理由
まずは仕事情報の多さが魅力です。他の派遣会社と比べても求人数が多く、3万件以上ありますし、取引企業先は4万件以上です。求人数、取引先が多いので自分に合った仕事に巡り合えるチャンスが大きいです。

次に、研修制度の充実があげられます。インターネットで学習するeランニング、提携スクールでの学習、金融業界で必須な証券外務員養成プログラム、TOIECテスト、ビジネスマナーやOAの便利な操作が確認できるビジネスレスキューがあります。様々な研修制度があるので未経験の人、更にステップアップを目指す人にはぜひ利用していただきたいです。

最後にキャリアカウンセリングが受けられるということです。無料で相談できるこの窓口ですが、ここでは仕事の探し方について、今後の働き方についての相談など仕事に関する些細な心配事や悩み事にも対応してくれる心強いサポートです。このカウンセリングは無料なのでこのサポートを利用して心配事や悩み事の解決をおすすめします。

以上のことから、サポート体制も充実し、仕事も豊富にあるおすすめの派遣会社です。

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テンプスタッフ

■テンプスタッフの会社概要
《拠点》国内301拠点、海外27拠点
《登録スタッフ数》約600万人
《福利厚生》社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)、有給休暇制度、産前産後休業、育児休業制度、定期健康診断、労働者災害補償保険など

■テンプスタッフがおすすめの理由
まずは幅広い職種をカバーしているということです。職種は他の派遣会社に比べて多く、500以上の職種の取り扱いがあります。更に、業界カバー率も100%で、あらゆる業界にも精通しています。求人数も約7,000企業、10,000件以上がいつもあります。選べる仕事の幅が大きいので、興味のある業界、職種に出会える可能性も増します。

次に、スキルアップの支援体制が充実していることです。特に特徴的なのはeランニングの「L-TEMP」、「テンプオープンカレッジ」です。Eランニング「L-TEMP」はOA、ビジネスマナー更にはオフィス英語まで学べます。自宅だけでなく最寄りのオフィスでも学習が出来るのでネット環境がない人にとってはありがたいです。

また、「テンプオープンカレッジ」は通学で受講する講座で、ビジネスマナー、OAスキル、語学、更にはママのための復職支援の講座まであります。そのほかにも各種提携スクールの講座も特別割引の価格で受講できます。様々なスキルアップのための講座があり、内容も充実しているので、経験が浅い人、スキルアップをしたい人や復職希望のママにも安心です。

最後にフォロー体制が充実していることです。特に履歴書・職務経歴書の書き方などの求職活動のノウハウから、仕事上の悩みや相談まで対面・メールで可能なキャリアカウンセリングが受けられることが大きな魅力です。面談してくれるカウンセラーはキャリアカウンセリングの有資格者でプロのカウンセラーなので安心ですし、どんな些細な心配事でも相談し、解決へ導いてくれます。このサポートはぜひ利用していただきたいです。

以上のことから、サポート力の高いおすすめの派遣会社です。

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パソナの派遣

仕事情報や人材派遣サービスの活用方法など人材派遣に関する総合情報サイトで月刊人材ビジネス「派遣スタッフ満足度調査」でクチコミ第一位を獲得している。スキルをパソナの派遣活かしたい、有名企業で働きたいなど多彩な業種と職種の仕事が満載なので希望に沿った求人が見つかりやすい。また、キャリアコンサルティングを行っているので、産休からキャリアアップしたいなど一人一人の可能性を引き出すキャリアカウンセリングを受けることができる。社会保険、有給、定期健康診断などの福利厚生も充実しているので安心して長く就業できる。

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ハタラクティブハケン

IT関連や流通、メーカーなど、社会人経験ゼロの未経験歓迎の求人が常時1,000以上あり、求人サイトにない営業や企画など非公開の求人が多数ある。利用者は20代が全体の90%以上で、若者を積極的に採用している企業が集まっている。さらにコンサルタントがマンツーマンで人生相談から面接対策まで対応しており、このカウンセリングの実績は3万人を超えている。正社員就職に向けた若者の積極的なチャレンジを充実のコンテンツとオーダーメイドのサービスで徹底的にサポートしている。

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キャリアリンクの派遣

「日本一親身な人材カンパニー」をスローガンに仕事探しから、就業中の不安や悩みのサポート、フォロー、キャリア形成などをサポートしている。まずはスタッフ登録が必要なため、来社予約をし、これまでの経験や職歴、今後の希望を詳しく伝えたうえで、一人一人にマッチした仕事を提案してくれる。未経験からチャレンジできる仕事でスキルアップしたり、これまでの経験や能力を活かしてよりキャリアアップを目指すことも可能。コーディネーターや担当営業、フォロー担当が常にサポートしてくれるため、悩みなども相談しやすい。

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マイナビ派遣

大手派遣会社の求人情報を検索することができるマイナビ派遣。お仕事適性診断やスキルナビで、どんな仕事が合うのか、どのくらいの給料をもらうことができるのかなどを確認することができます。求人情報は2万弱も掲載されており、常に新しい情報が更新。派遣希望者から絶大な人気を誇っています。特に大手企業で働きたいと思っている人、高時給の仕事を探している人にはぴったり。履歴書、職務経歴書の書き方なども紹介されており、ホームページを見るだけでも役立つポイントばかりです。自分が登録したスキルに応じたオファーを、派遣会社の方から送ってくれるスカウトメール。そういった時間がない人でも効率よく仕事先を探すことができるサービスも充実しています。

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インテリジェンスの派遣

国内最大級の派遣会社であるインテリジェンスは、転職支援事業「DODA」を運営しているということから大手優良企業とのつながりが多く、派遣先求人数も非常に豊富となっています。さらに紹介予定派遣が求人数の3割ほどを占めるという、今後正社員を望む人には登録必須の会社。オンライン登録と来社登録を選ぶことができ、自分の今の段階に応じて相談方法を変えることができます。ホテルやスポーツクラブを格安で利用できたり、TOEICを割引で受験できたりといった福利厚生も充実。エンジニアの資格取得支援制度もあるので、特にIT、エンジニア、クリエイター関連を希望する人におすすめの会社です。

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ヒューマンリソシアの派遣

ヒューマンホールディングスの傘下であるヒューマンリソシア。最大の強みはヒューマンアカデミーの講座を無料や割引で受けることができるソリシア奨学制度があることです。それによりスキルアップしながら働くことができるのです。また福利厚生も充実しており、安心保障福利制度やメンタルヘルス、暮らしの会員優待サービスなど様々なサポートを備えています。もちろん紹介先企業も充実。専門職にも強いので、多種多様な仕事先を探すことができます。就業してからのフォローも完璧。いつでも相談に乗ってくれるスタッフによって安心して就業することができます。特に東京、大阪、名古屋に紹介先が多く、その辺りを希望する人にはとても良い派遣会社となっています。

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アヴァンティスタッフの派遣

アヴァンティスタッフはみずほ銀行と丸紅が出資の人材派遣会社です。そのため金融関連、商社」関連、営業、販売などに強く、そのような企業を希望する人にとっては必見。登録には会社を訪問し、コーディネーターと話をする必要があります。直接会って話すことにより、自分にぴったりの仕事先を探すことができるのです。紹介予定派遣も多いので、正社員として働きたいと思っている人にはぴったり。スキルアップ制度も充実しているので、求職中もしくは派遣で働きながら研修を受け、その後社員として登用されるというスムーズなキャリアアップが可能です。「優良派遣事業者」、「職業紹介優良事業者」の認定を受けています。

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セントメディアの派遣

全国各地に拠点があり、優良派遣事業者にも認定されているセントメディア。特に携帯販売や家電販売などの販売業界とコールセンターに強く、それらで働きたい人にはおすすめの会社です。他にも介護職やアパレル、障がいがある人の雇用など豊富な職種を提供してくれます。セントメディア社員が派遣社員と同じ職場で働き、働きやすい職場を作ってくれたり、現場ですぐにフォローしてくれたりする独自のサポート制度あり。初めて派遣で働く人も安心して働ける会社といえます。キャリアアップやキャリアチェンジにも柔軟に対応してくれるので、将来を見据えた働き方をすることができます。

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マンパワーの派遣

日本で最初の人材派遣会社であるマンパワーグループ。世界80か国に3500のオフィスを持つアメリカのManpowerGroupが本社なので、外資系や大手企業に強く多種多様な仕事があります。仕事を紹介してもらうには、登録会に行き正式登録をすることが必要。スキルチェックや面談を行い、自分に合った職場を探します。全国各地に拠点があるので、どの地方の人でも登録会の参加、仕事探し共にやりやすい会社。福利厚生も手厚く、旅行やレジャーの割引やスクール講座・TOEICテストの特別料金、心のケアなど安心して楽しく働くことができます。

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パナソニックエクセルスタッフの派遣

パナソニックエクセルスタッフは、その名の通りパナソニック株式会社100%出資の派遣会社。パナソニックグループを始め大手優良企業の求人が数多くあります。事務系とエンジニア系とホームページ自体が分かれているので、自分の希望に合った方から探すことができます。特にエンジニア系を目指す人には欠かせない会社です。紹介予定派遣もあるので、ゆくゆくはパナソニックで正社員を目指したい人にもぴったり。また福利厚生も充実しており、派遣スタッフも本人負担4割のパナソニック健康保険に入ることができます。これは手取り給料が多くなるので嬉しいポイント。育児支援制度、無料の健康診断、メンタルマネジメントなどその他のスタッフ特典も充実しています。

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iDA(アイディアクセス)の派遣

アパレル、ファッション、コスメ、ビューティに特化したiDA(アイディアクセス)。これらファッション業界に特化することで販売や接客の仕事が豊富に揃い、社員転籍者数は1000人にのぼっています。好感度アップの接客マナーや、売上アップにつながる販売テクニックなど、有名百貨店や高級ブランドなど希望のお店で働くための手助けをしてくれる研修を数多く行っています。同じファッション業界でも職種は多岐にわたり、販売だけでなくマネージャーやプレス、メイクアップアーティストなど様々。自分のやってみたい仕事が必ず見つかります。ファッション業界で働きたい人には登録必須の派遣会社です。

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ディンプルの派遣

ディンプルは大阪を拠点とする人材会社で、大丸百貨店や松坂屋を中心に大手百貨店の求人が多いことが特徴です。未経験や短期でもできる仕事も多く、販売やイベントスタッフ、受付・カウンタースタッフ、テレフォンオペレーターなどを紹介してもらうことができます。キャリアアップサポートも、そういった百貨店での実務に役立つもの。アドバイザーの資格取得の補助を受けることができます。大手人材派遣会社と違い、未経験者向けのレジ研修やラッピング研修、ビジネスマナー研修なども充実。百貨店で働いてみたいと思っている人にとっては欠かせない会社となっています。

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ジャスネットスタッフの派遣

会計、税務、経理・財務など管理部門専門の人材派遣会社のジャスネットスタッフ。上場企業や大手会計事務所、コンサルティング会社など2400もの会社と取引実績があります。職種も公認会計士、税理士、弁護士などのエキスパート系から日常的な会計の仕事まで多種多様。この部門では信頼のおける会社といえます。同じ担当者が就業後までサポートしてくれるので、相談やフォローも安心。企業とスタッフの希望をきちんと確認し伝えてくれるのでマッチングの精度が高いのも特徴です。また150個ほどのWeb講座が用意されているので、スキルアップしながらの職探しが可能。福利厚生も充実しているので、モチベーションが下がることなく就業することができます。

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人材派遣会社でおすすめの利用方法まとめ

現代、働き方には様々な選択肢があり、その一つに人材派遣会社を利用する方法があります。ここでは人材派遣会社の利用方法について詳しく紹介します。

人材派遣会社に登録するメリット・デメリットは?

そもそも人材派遣会社に登録するメリットってどういうところなのでしょうか。反対にデメリットは何なのでしょうか。

人材派遣会社のメリット

様々な条件が選べる

会社・勤務地・勤務時間・休日・仕事内容など自分の希望にあったものが選べます。正社員では入社が難しい有名大手企業でも働けるチャンスがありますし、仕事内容も今まで経験したことのある仕事はもちろん更にスキルアップできるものも選べます。また、休日や勤務時間が選べるので子供がいる人なども働きやすいです。

時給がいい

パートやアルバイトで働くよりも時給がいいです。また月の手取り額が正社員と変わらないくらいの時給が支給される場合もあります。

派遣会社のフォローがある

派遣会社が間に入ってくれるので、仕事をしていて困ったことなど相談をし、企業側にうまく伝えてもらい解決出来たりするので自分だけで問題や心配事を抱え込むことがありません。また、仕事が合わない場合や、派遣の更新がされない場合も次の仕事を探してもらえるのも安心です。

人材派遣会社のデメリット

ボーナス・昇給がない

ボーナス支給がありませんし、そんなに頑張っても昇給がありません。世間でボーナスの時期になったときに少し寂しい気分になります…

福利厚生・待遇が充実していない

交通費が支給されない場合が多いですし、社宅等、住宅手当が出ません。退職金もない場合が多いです。また出産・育児・介護・病気のための休暇がないことが多く、その場合はやめる必要があります。

安定していない

必ずしも契約の更新がされるとは限らず、更新されない場合は次の仕事を探す必要があります。場合によっては次の仕事に就くまで期間があくことも考えられ、収入がなくなるということもあり得ます。

おすすめPICK UP! キャリアカウンセラーおすすめの派遣会社をご紹介

派遣社員として仕事をするためには、まず何と言ってもどこかの派遣会社に登録をする必要があります。 派遣会社は大小合わせるとかなりの数に上りますが、その中でもおすすめの派遣会社としてインターネット情報ページや求人などでもしばしば紹介されている所をいくつかピックアップしてみます。

リクルートスタッフィングは、人材関連の大手リクルートがスタッフサービスを買収して発足させた派遣会社です。 グループで見た場合、国会でも屈指の売り上げ規模を誇っているため、経営基盤はしっかりしていると言っても良いでしょう。 リクルートスタッフィングがおすすめの派遣会社の理由として、福利厚生が充実している点が挙げられます。

仕事に従事している間は保険が利用できるのはもちろんのこと、歯科検診も年1回無料で受けられます。 リクルートの健康保険は保険料率がとてもお得と評判です。コーディネーターのサポート力も口コミサイトを見てみると、大変評判です。

実績で比較した場合、トップにランクされるのはテンプスタッフでしょう。1973年に創業されていますから、実に40年以上の歴史を誇ります。 人材派遣に一貫して取り組んでいるため、派遣スタッフを送り込む際のノウハウがしっかりしています。

月刊人材ビジネスが発表した2011年度人材ビジネス業績ランキングで1位を獲得し、3年連続トップの座に君臨しました。 40年以上の歴史の中で、各業界に太いパイプを持っている所も、テンプスタッフの強みです。 大手の有名企業はもちろんのこと、中小やこれから出てくるかもしれないベンチャー企業などもしっかりカバーしています。 自習トレーニングコーナーやe-ラーニングのような研修制度も充実しているため、キャリアアップしたい人もきっと満足できる派遣会社です。

アデコは世界的に見ても最大規模の人材総合サービス企業です。日本法人もあって、実に取引のある企業の数は32000社に上ると言います。 これだけの広いネットワークを有する国内の派遣会社は数あれど、なかなかないはずです。

広いネットワークを駆使して、常時派遣の募集案件は1万件を超えるといわれています。アデコでは紹介予定派遣の案件も数多く取り扱っています。 紹介予定派遣とはまず一定期間派遣社員として働き、そこで双方引き続き仕事をすることに合意すれば、派遣先の正社員として仕事のできるものです。 納得できる会社に就職したいと思っている人におすすめの会社と言えます。

未経験者の方におすすめの派遣会社

派遣会社のホームページには、派遣先となる会社について、求人募集の情報がいろいろと掲載されています。その中にはしばしば未経験者歓迎と書かれている案件もあります。 実務経験のない人はスキルもありませんし、即戦力にならないから、なかなか仕事の紹介が受けられないかもしれないと思っている人もいるかもしれません。 しかしこのような未経験者歓迎の案件を取り扱っている派遣会社を見てみると、業界や職種の経験のない人でも、積極的に派遣情報を紹介してくれます。

未経験者歓迎の派遣会社は、最近増加傾向にあるようです。 というのも実績やスキル経験よりも、働く熱意があるのか、コミュニケーション能力があるかといったところを重視する傾向が見られます。 会社はそれぞれ社員が協力して、企業活動をしていきます。このため誰とでも早く打ち解けあって、会社になじめる人材の方が好ましいという風潮が広まりつつあります。 社内、社外問わず色々な人と電話やメールでやり取りをする一般事務は特に、失礼のないきちんとした態度で相手とスムーズに仕事をすることを求められます。

専門的な知識やスキルに関しては、研修などを介してマスターすればいい話で、人間性の方を重視する傾向が見られます。 もし未経験者で自分の仕事がこなせるかどうか不安なら、無料スクールや研修などを充実させてスキルアップする機会が設けられている派遣会社を探せば安心して仕事もできるはずです。

未経験者でこれから派遣の仕事をしたいと思っているのなら、まずは自分がしたい仕事の職種を決めると良いでしょう。 派遣会社の取り扱っている職種の中でも未経験者におすすめなのはデータ入力などが多い一般事務の仕事です。 一般事務の求人を見てもらうとわかりますが、未経験者歓迎の案件が結構多いです。一般事務は文書作成や電話応対、来客対応などいろいろな仕事をこなします。

しかしいずれの仕事もそれほど難易度は高くありません。基本的なパソコンスキルがあれば、一般事務の経験がそれまでなくてもこなせる仕事です。 ただしエクセルやワードはある程度使いこなせるパソコンスキルはあった方が良いでしょう。一般事務で未経験者歓迎の求人を多く抱えているのは、やはり派遣会社の中でも大手企業と呼ばれる会社です。 リクルートスタッフィングやオー人事ネット、アデコといったところでは日本各地の未経験者歓迎の一般事務の求人を募集しています。

その他には営業事務や経理事務も、未経験者歓迎の求人は結構見つけやすいです。 その他にはお客さんに電話をかけて商品の勧誘をするとか、お客さんからの問い合わせを受けるテレフォンオペレーターなども未経験者でも働ける求人が多くなっています。 このように正社員や勤務地、長期などの希望条件で派遣会社を探してみるのと並行して、未経験者歓迎の職種と、その職種を多く取り扱っている派遣会社を探してみるのも、登録する派遣会社を見つける上で有効な方法と言えるでしょう。

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