マンパワーの派遣の詳細

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マンパワーの派遣

数値的なデータ

設立 昭和41年11月30日
資本金 40億円
従業員数 1,417人
登録者数 46万2,400人
拠点数 国内126拠点

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このサービスのメリット

◇福利厚生がしっかりしている
→大手の会社ということもあり福利厚生への評価が高いです。
各種保険など
有給休暇/健康診断/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労働者災害補償保険

◇提携施設やサービス
ホリプロ公演/東急ホテルズ/セラヴィリゾート泉郷/日比谷花壇

その他にも「マンパワーグループ・クラブオフ」ではリゾート、レジャー、スパ、ショッピング、エステ、グルメを特別価格で楽しめます。

◇職種が幅広い
→オフィス系、金融系、サービス系、コールセンター系、IT系、クリエイティブ系、医療系、軽作業系と職種が幅広い事がマンパワーの派遣の特長です。中でも、まだどのような仕事が自分に向いているか悩んでいる方には、こういったオールジャンルで求人を紹介している人材派遣会社を利用する事は大きなメリットになります。

このサービスのデメリット

◇求人数が少ない
→職種が多く条件自体も悪くはないのですが、求人数が少ないところが残念です。いくら条件の良い求人が多くても求人数そのものが少なければ競争率も高くなってしまいます。

◇担当者の対応に差があり運の要素が強い
→親切でフォローが万全な担当者もいるのですが全くフォローをしてくれない担当者もおり、その差は他社より激しく思えます。トラブルが起きた際にしっかり対応してくれないというのは不信感にも繋がります。

おすすめの使い方

中小企業の求人も多いという特徴がありますので、大手企業の求人の多い人材派遣会社と併せて登録することをおすすめします。派遣は複数の会社に登録する事で希望の求人を見つけやすくなりますので、複数登録する中の1社として候補に入れておくと良いかと思います。

サイトがわかりやすい作りになっていますので活用することをおすすめします。例えば求人検索において「職種」「エリア」「給与/雇用形態」と複数の条件から検索が出来ます。派遣とはどういうものか、メリットはどういったものか、といったような説明もわかりやすい文章で書かれていますので、登録会に参加する前に読んでおくと更に理解が深められます。

どんな方におすすめのサービスなのか

キャリアサポートがありスキルチェックやカウンセリング、面接対策講座など幅広いサポートを行っていますので、自分に自信が持てない方やどんな事が向いているのか悩んでいる方を悩んでいる方にぴったりです。

実際には有給休暇が取れない、取りにくいといった話もよく耳にしますがマンパワーの派遣は有給休暇をしっかり取れます。有給休暇を申請しやすいというのは大事な事ですし、福利厚生をきちんと活用したいという方におすすめです。

対応が早いのですぐに仕事に就きたい方にも合っています。紹介速度も早い方なのですが希望に合った仕事に就きたいのであれば自分で求人をサイトなどで確認して相談した方が良いでしょう。

申し込み方法と申し込みに必要なもの

◇登録方法
1、サイトにてマイページを開設
(職務経歴、希望、資格スキルを記入をする事も可能)

2、登録会への予約をWEBか電話で行う
(サイトでオリエンテーション映像の視聴、適性診断、スキルチェックを行う事も可能)

3、登録会参加
・情報入力
・オリエンテーション
・適性診断・スキルチェック
・インタビュー
(情報入力、オリエンテーション、適性診断、スキルチェックは事前に終わっている場合は短縮できます)

4、電話かメールで仕事を紹介

5、就業開始

◇登録会での持ち物
・印鑑
・本人確認書類(現住所が記載されているもの)
免許証/パスポート/保険証/住民票
・資格を持っている方は証明書
・職務経歴書(マイページで事前に記入していない場合)

その他にお伝えしておきたい事

◇対応や時給についての口コミが2つの意見に分かれるのは何故か?
営業担当への感想に関しては「全く職場に顔を出してくれなかった」という感想もあれば「マメに顔を出してくれてお土産まで持参してくれた」という感想もあります。担当者によって対応が全く異なるのでどの人に当たるか運の要素が強い、ということかもしれません。

時給についても低めだと言う人もいれば高いと言う人もいます。これは職種や本人のスキル、地域も関係していると考えられます。なので、全体を見るのではなく自分の住んでいる地域をピックアップして口コミや求人を予めチェックしておくと良いと思います。

登録会が頻繁に開催されているので登録のしやすさは他社よりも上だと思います。
基本情報や職歴などを事前に記入し登録会での時間を短縮できる、という会社は多いのですがオリエンテーションの映像を前もって視聴しておける会社は珍しいです。対応も早いとされていますし、テキパキと動きたい進めたい方と相性の良い派遣会社です。

まとめ

ネット上での感想が二手に分かれているので利用者は戸惑うかもしれません。
しかし大手企業ですので福利厚生やシステムはしっかりしており、信頼の出来る会社である事は事実です。低評価としている人達の殆どは「営業担当の対応の悪さ」を理由にしていますが、その担当者によって対応は異なりますので登録をしてみない事には何とも言えません。

職種も幅広く古くからある人材派遣会社という面では登録しておきたい一社と言えますので、もし登録するのであればマンパワーの派遣を含めた数社を登録する、といった利用方法をおすすめします。
(派遣会社というのは相性がありますので、その相性を見る為やたくさんの求人を確認して希望の職に就く為に複数の派遣会社に登録するのは、希望の職場で気持ち良く働く為のコツの一つです。)


運営者情報
さち画像
名前 さち
自己紹介 派遣事務員として3年以上働いた経験から学んだ人材派遣会社にお役立ち情報をいろいろとご紹介しています。